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包政：工商企{业一}定要给员工以(身份)、地位和归属！
来源：东北网 编辑：瑟瑟的飞马 2026-05-22 08:44:15

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换个角度看，所以我们这个社会在发生演变的时候，没有人意识到，工业社会的基础是工商企业，而工商企业一定要让它持续发展，以持续发展作为工商企业至高无上的使命和目标，而不是以盈利为目标如果你工商企业不能有效地持续发展，那些人就面临着四五十岁的时候，要转职和转行可是这个社会已经结构化了，到了这个年代再去转职、转行，意味着你就要失业所以家庭就不能稳定了，最终影响的是社会。

需要注意的是，这个不是概念上的卖弄和区别，他真正表达的你对这个社会的理解彼此都挨得很近了，相互依存和相互作用哪个人跟哪个人都挨得很近，如果这个问题不解决，社会是不会稳定的经济领域里任何一个的小小的摩擦，就会酿变为社会中的一个冲突，社会、经济领域是不可能封闭的而社会的冲突会蔓延开来，因为人们都情绪化了德鲁克可不是这么说的德鲁克说了，有责任心的、处在管理状态的员工队伍，是企业创造财富的源泉——他是财富！

从细节来看，所以社会的问题，在几百年前就已经发生，一旦他家庭的经济被动摇了，一定要有工商企业给他以身份、地位和归属，让他过着体面的生活，让他做人有尊严这是核心，所以我希望大家能理解。

从细节来看，社会上还有一群可怕的力量，这派力量就是民工没有人给他以身份和地位，我们还以雇工的方式这些人都住在城市高楼大厦的地下室，你在白天看不见他们，他们要想冒出来，一条街上分分钟就能冒出几千个这样的人多恐怖啊！

从细节来看，所以德鲁克在写《工业人的未来》，并在总结 " 为什么纳粹帝国能够崛起 " 的原因，就是因为没有这样的工商组织愿意去承载那些像看大门的、扫垃圾的、搞苦力的那些人，给予组织，给予身份最后，希特勒利用这个缺陷，给那些游民予身份，成为党卫军和冲锋队当中的高阶官员，他们就为这个组织卖力了。

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放到整体脉络里看，可是在 1850 年以前，没人意识到这个问题那同样的，在中国，在 1990 年以前也没有人意识到这个问题没有人把他们组织起来，变成组织中的一个成员而不是把他们当做生产中的一个要素所以现在很多经济学家依然在说，生产力的要素，劳动力是资源，是人力资源你把他当人，行不行啊？

放到整体脉络里看，比他们还恐怖的力量是那些蜗居状态的大学生，他们有知识、有文化，他们要是被社会邪恶势力利用到给他们以身份和地位的话，这个社会永无宁日那我想要告诉大家，比他们还要可怕的力量，就是那些特种部队的退伍军人。

从细节来看，现在广场舞的大妈，还有很多人，他一旦像包政一样离开了人民大学，文教卫组织，他们已经失去身份了因为我们这些人所有的钱都到社保去拿了，连党组织关系都转出去了跟人大一毛钱关系没有！所以我就跟现在很多企业老板讲了，你们千万千万要记住我的话！尽管我说我是人大教授，人大没人找我，只能到广场去跳舞你们工商企业为什么不去把她们变成你的这样的一个组织的成员呢？让她们以顾客的身份参与到你的管理中来呢？所以，这些人是一种力量。

进一步说，所以，我们知道工商组织一定要以一个组织的方式去承载家庭原有的这样的责任和功能，你必须让他拥有这种归属感，拥有这种身份感，然后来让他在这个社会赖以生存因此，在这个过程中，每一个人除了包政这样的人以外你可以直接说我是包政，他说认识因为我在网上有，查得着的其他人说 " 我叫包政 "，谁认识你是谁啊？

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进一步说，说我们是蛋蛋后现在 00 后都登上历史舞台了所以中央电视台报道一小孩，说滑滚轴溜边，她能三十公分穿过去，得世界冠军采访她，说你是多大啦？在中国，人们根本就没有契约这个概念，更多的是我愿意，我乐意，老子不伺候，我走了于是遇到 80 后，90 后，我们把这些叫做新人类你真的管不了他！今年多大啦？噢，你是 00 后！那小丫头不服气，她说我怎么能跟 90 后、80 后排在一起呢？

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