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韩国政府(介入)三【星电】子劳资谈判,称“不惜一切代价避免罢工”
来源:东北网 编辑:弘琰 2026-05-20 16:02:42

从整体脉络来看,韩国政府(介入)三【星电】子劳资谈判,称“不惜一并不是单一信息点,而是由多个细节共同组成。

韩国经济副总理兼财政企划部长官具润哲5月13日在社交媒体平台X发文称,对三星电子劳资双方在政府介入调解后未能达成协议深表遗憾。

从细节来看,《中央日报》称,以2024年为基准,三星电子一级合作企业共有1061家,二、三级合作企业共有693家考虑到半导体产业在韩国经济中的比重,甚至可能导致韩国经济当前的复苏趋势受到阻碍。

需要注意的是,13日,韩国总理金民锡主持召开了与三星电子罢工危机相关的会议,讨论了政府的应对方向金民锡表示,考虑到对韩国国民经济波及效应的严重性,政府层面应该密切管理局势要积极支持劳资双方持续开展对话,以确保在任何情况下都不会发展为罢工。

进一步说,图为抗议的员工(韩媒报道配图)。

放到整体脉络里看,报道称,在韩国雇佣劳动部旗下中央劳动委员会的调解下,三星电子劳资于2月至3月进行谈判,最终未能达成协议并中止调解此后,中央劳动委员会启动后续调解程序,劳资于5月11日和前一天分别进行第一轮、第二轮调解,但最终破裂若总罢工成为现实,这恐将造成40万亿韩元规模的损失,中长期还可能导致客户流失并损害供应链。

从细节来看,13日早盘,三星电子股价一度下跌超6%,截至发稿,股价已小幅上涨。

进一步说,17个小时谈判破裂,三星电子5万名员工将罢工,损失或超1800亿元。

需要注意的是,三星电子13日早些时候表示,对工会宣布奖金支付谈判破裂表示遗憾,将努力继续与工会谈判,以防止最糟糕的情况发生。

需要注意的是,具润哲表示,韩国政府郑重承诺,无论在何种情况下,都将始终如一地提供坚定支持,以确保这一问题最终能够通过有原则性的谈判途径得以解决。

放到整体脉络里看,5月11日,韩国《中央日报》发表评论称,三星电子的罢工,已经不仅仅是一家企业内部的劳资矛盾,而是正在演变为动摇整个韩国经济的重大风险。

进一步说,有观点预测,政府可能考虑行使紧急调整权韩国《工会及劳动关系调整法》第76条规定,若劳动争议行为存在严重威胁国民日常生活和经济之虞,雇佣劳动部长官可行使紧急调整权,禁止争议行为30天,并启动中央劳动委员会的调解和仲裁程序。

需要注意的是,三星电子劳资第二轮事后调解13日最终破裂(资料图)。

换个角度看,报道称,在当地时间12日上午10时到13日凌晨3时,三星电子超过半数员工加入的“跨企业工会”和资方进行了长达17个小时的谈判,但未能达成协议工会方面要求资方确保绩效奖金发放标准公开透明,并废除绩效奖金上限,但均未被接受,因此将于21日如期展开罢工迄今有4.1万名工会成员表明参加罢工的意愿,但考虑到资方在谈判上的态度,参加人数可能进一步增加至5万人以上。

进一步说,韩联社13日报道称,三星电子劳资第二轮事后调解13日最终破裂,工会宣布将如期启动总罢工这恐将造成40万亿韩元(约合人民币1818亿元)规模的损失,并殃及半导体产业,政府可能考虑行使紧急调整权。

换个角度看,相关新闻。

放到整体脉络里看,具润哲发文截图。

从细节来看,具润哲称,综合考量三星电子当前的经营环境及其对国民经济的影响,劳资双方必须继续努力,通过谈判达成具有原则性的解决方案,“必须不惜一切代价避免罢工发生”。

从细节来看,此前,三星电子董事会议长申齐润也曾警告称,如果罢工成为现实,“将导致数百亿美元出口减少、数十万亿韩元税收减少,并因诱发汇率上涨而导致韩国国内生产总值下降,对韩国经济造成严重影响”,“劳资双方最终都可能失去立足之地”(编译:薛宇飞)。

整体来说,理解韩国政府(介入)三【星电】子劳资谈判,称“不惜一时,不能只看单一片段,还要结合背景、变化和结果一起判断。

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